Unser Team
Lars Bergmann
Gesundheitsökonom, Nachhaltigkeitsmanager, Unternehmensberater
Als langjähriger Therapeut, Manager und Geschäftsführer kenne ich die Best Practice Strukturen und Prozesse von großen und kleinen Unternehmen. Aber nicht nur theoretisch, sondern praxisnah beseitige ich Störungen und Hindernisse.
Aus meiner tiefen Erfahrung als Geschäftsführer weiß ich um die erfolgskritische Wichtigkeit und die erforderlichen Veränderungen im betroffenen Team der Führungskräfte und Mitarbeiter zu erarbeiten und umzusetzen.
Peter Endres
Dipl. Betriebswirt,
KI-Manager
Unternehmensberater
Für den Gründer und langjährigen Geschäftsführer einer bundesweiten Franchise-Plattform ist die team-orientierte Führung ein entscheidender Erfolgsfaktor.
„Planungen können nicht alles voraussehen und berücksichtigen, was passiert. Eine gute Teamkultur schließt die entstehenden Lücken und gibt den notwendigen Zusammenhalt, damit gemeinsame Ziele erreicht werden können. Sie ist der Kit, der alles verbindet – sowohl intern, wie auch zum Kunden.“
Dr. Claudius Schmitz
Prof. an der Westfälischen Hochschule
Unternehmensberater
Erfolg ist das Ergebnis eines konstruktiven, hierarchieübergreifenden Dialogs, weit-reichenden Denkens und der Arbeits-motivation.
Daher interessiert mich das Thema Unternehmens- bzw. Teamkultur seit etwa vier Jahrzehnten. Ab 1990 gehört „Teamkultur“ zu meinem Forschungs-gegenstand, über den ich in zahlreichen Vorträgen und Workshops bei Unternehmen berichte. Wie im Privaten: Wenn das „Familienklima“ stimmt, kann man gemeinsam unendlich viel erreichen.